NON à l’Europe de la régression sociale !

    COMMUNIQUE DE PRESSE : NON à l’Europe de la régression sociale !

 

L’Interrégionale Wallonne de la Centrale Générale des Services Publics (IRW-CGSP) a pris connaissance de l’accord conclu lors du Conseil EPSCO regroupant les ministres de l’Emploi sur la directive temps de travail et qui prévoit de maintenir l’”opt out” (possibilité de déroger à la durée maximale hebdomadaire de 48 heures, via une discussion individuelle entre le travailleur et l’employeur), sans la perspective d’y mettre fin, allant jusqu’à instaurer de nouvelles normes de durée maximale de travail hebdomadaire atteignant 60 heures ou 65 heures.

 

Alors qu’un peu partout en Europe, des voix se font entendre réclamant la création d’une Europe sociale, l’IRW-CGSP constate que les ministres de l’Emploi ont envoyé un signal extrêmement négatif. L’IRW-CGSP se félicite que la Belgique, par son abstention, n’ait pas cautionné cette tentative de régression sociale. L’IRW-CGSP condamne donc sans réserve cet accord et va, dès à présent, se focaliser sur le Parlement européen qui devra se prononcer, en seconde lecture, sur ce texte. Pour rappel, l’IRW-CGSP entend être porteuse d’un projet positif et ambitieux pour une autre Europe. Ainsi, son Congrès statutaire, qui s’est tenu les 4, 5 et 6 juin à Borzée, a procédé à l’adoption d’un programme européen radical et cohérent. Fruit d’une collaboration réussie entre militants syndicaux et monde académique, ce programme traite notamment de la question du temps de travail avec comme seule alternative une réduction collective du temps de travail sans perte de salaire et avec embauche compensatoire. Pour l’IRW-CGSP, l’Union, toujours à la recherche de son “modèle social”, pourrait y trouver un projet mobilisateur pour des millions de citoyens et de travailleurs. Le “modèle social européen” ne peut être celui du dumping social, celui de la course vers le bas des conditions de travail, des salaires, du droit du travail. Il doit, au contraire, être imposé comme un modèle de progrès. L’IRW-CGSP considère que l’Union européenne élargie constitue le cadre idéal pour réaliser ce projet de réduction collective et concertée du temps de travail. Une législation européenne harmonisée et cohérente, imposant une réduction linéaire du temps de travail, serait un pas significatif vers la construction d’un modèle social européen qui ne soit pas que rhétorique. Il importe donc d’étendre en Europe, en les réactualisant, les pactes sociaux nationaux qui ont organisé, durant les trois décennies suivant la Seconde Guerre mondiale, le partage de la richesse nationale. Cette démarche doit également s’inscrire dans un mouvement d’harmonisation, par le haut, du statut du travailleur et des systèmes de protection sociale.

Francis STEIFFER  Président IRW CGSP                                    Francis WEGIMONT  Secrétaire général IRW CGSP

Les interventions des délégations CGT-UGFF et FO-Finances lors du Congrès des 5 et 6 mai 2008

 CGT - UGFF

Première partie

Lors du Congrès IRW CGSP AMiO des 5 et 6 ami 2008. Le camarade invité de la CGT fait un “topo” de la situation de la fonction publique et des fonctionnaires au sein de la République

Seconde partie

Le Camarade invité au Congrès IRW CGSP AMiO des 5 et 6 mai 2008 en appelle à syndicat européen de contre-pouvoir

   FO - Fédération des Finances

Première partie

Le Camarade fait part des problèmes rencontrès par la fonction publique en France … comparables à ceux de la Belgique !

Seconde partie

L’invité du Congrès IRW CGSP AMiO continue à disséquer le situation désastreuse des fonctionnaires en France. Il en profite pour remercier les Camarades wallons

 

Congrès IRW CGSP AMiO ::: 5 et 6 mai 2008 à Borzée

 Le Camarade délégué de la Régionale de Mons-Borinage, Marco VAN HEES livre ses premiers commentaires sur le Congrès et plus particulièrement sur le thème de l’Europe et des services publics tout en insistant sur l’aspect fiscal. Dans l’interview, le Camarade dévoile un scoop : le taux effectif (réel) de l’impôt des sociétés est aujourd’hui de 16 %. De quoi rivaliser avec l’Irlande. Ce sont nos voisins (.lu, .nl et .de) qui s’inquiètent de ce dumping fiscal !

Voici la motion relative à l’Union européenne et les services publics approuvée à l’unanimité par le Congrès lue par le Camarade Patrick LEBRUN :

Interview d’Alain Lambert et de Francis Wégimont

Vous  trouverez ci-dessous et ci-joint l’interview des Camarades Alain Lambert, Vice-président CGSP, et Francis Wégimont, Secrétaire général de l’IRW CGSP, publiée dans La Libre du 23/10/2007.
Bonne lecture et préparons-nous au combat.

“On fera la guerre s’il le faut”

Bien fraternellement
Roland VANSAINGELE
Secrétaire général
CGSP AMiO
Administrations et Ministères

 A lire absolument, il en va de notre avenir …

La Banque centrale européenne : Deux poids, deux mesures ?

L’Interrégionale wallonne de la CGSP a suivi avec attention la crise qui a frappé de plein fouet les marchés financiers mondiaux pendant l’été.

Le rôle joué par la Banque centrale européenne (BCE), dans ce mauvais scénario, nous offre l’occasion de rappeler certaines de nos revendications.

Pour l’IRW-CGSP, il est choquant de constater que, aux fins de lutter contre l’inflation (qui est rappelons-le son objectif prioritaire, voire unique !), la BCE tente quotidiennement à éviter une trop grande circulation de monnaie, mais qu’elle n’hésite pas à injecter plus de 200 milliards d’euros, en quelques jours, pour rassurer les marchés financiers en proie à la crise dite des “subprimes”. Cette injection massive de capitaux n’avait d’autre but que de pallier au climat de suspicion entre les banques privées qui n’osaient plus se prêter de l’argent. Cette situation inouïe s’est produite le 10 août dernier.

Pour l’IRW-CGSP, ce comportement est tout simplement scandaleux alors que partout en Europe nos outils de solidarité que sont les services publics et la sécurité sociale sont les victimes d’une austérité voulue notamment par la Banque centrale européenne.

Cette crise financière a, au moins, eu le mérite de lever le voile sur les véritables objectifs poursuivis par la BCE et de mettre en lumière l’incroyable sélectivité dont elle fait preuve dans son combat contre l’inflation.

 

 

En effet, pour lutter contre la hausse des prix, la BCE plaide très régulièrement pour plus de modération salariale. Ce faisant, elle semble ignorer que les profits, comme les salaires, participent également à la formation des prix. Une telle méconnaissance suffirait à recaler un étudiant en première année d’économie. Or, nous assistons, depuis des années, à une explosion des profits sous le regard complaisant de la BCE.

L’IRW-CGSP entend dénoncer cette politique monétaire qui a pour seul objectif d’augmenter les profits sur le dos des travailleurs.

C’est la raison pour laquelle elle plaide pour une réforme des institutions monétaires et surtout pour une réappropriation par le politique des politiques macroéconomiques. La croissance et la lutte contre le chômage doivent devenir des objectifs de la BCE, comme c’est le cas pour la Banque centrale américaine.

En outre, la totale indépendance de la BCE est absolument injustifiable. Il faut donc que des mécanismes de contrôle et de responsabilisation soient mis en place. Notre combat pour une autre Europe, pour une Europe sociale et démocratique, passera, immanquablement, par une redéfinition des politiques économiques.

 MOTION DE L’IRW-CGSP DU 17.09.2007

 

BCE